Valoriser les talents, les ressources et les savoir-faire locaux.
Créé en 2026, HB Inc. est un groupe 100 % camerounais porté par une vision ambitieuse et une exigence constante d’excellence.
Nous développons des solutions innovantes dans six secteurs stratégiques, soutenues par des marques fortes à l’échelle nationale et internationale, pour créer de la valeur et contribuer au développement intégral de nos communautés.
Plantation de bananiers plantainsCacaoyersCheptel porcinDJALO : tournage en plateauDJALO EventsRécolte de plantainsPiscicultureDJALO Print : sérigraphieSalon BEL HAIR by HB
En activité aujourd’hui
Des réalisations concrètes, sur le terrain.
Quelques repères de nos activités dans la région du Sud.
10 hade bananiers plantains et de cacaoyers exploités, objectif 20 hectares fin 2027
200porcs par trimestre, viande commercialisée sous la marque HEVI
3 000poulets produits chaque mois, et des œufs livrés chaque jour
10 000poissons produits chaque trimestre en pisciculture
2sites d’élevage complémentaires, à Essangong et Ebolowa
Journaliste, réalisateur(trice) et cadreur(se)-monteur(se) : DJALO Web renforce son équipe éditoriale et technique pour accompagner sa production hebdomadaire.
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Dans le cadre du développement de ses activités éditoriales et audiovisuelles, DJALO Web a ouvert trois postes. Les candidat(e)s retenu(e)s rejoindront l’équipe qui produira, dès janvier 2027, cinq émissions inédites chaque semaine, ainsi que des reportages et des documentaires destinés au numérique.
Un espace unique pour découvrir le groupe, ses six départements, ses marques et ses opportunités de carrière.
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Ce site présente l’identité, la vision et la gouvernance de HB Inc., le détail de ses activités dans six secteurs stratégiques et les marques qui les portent : La Fermière, HEVI, DJALO et BEL HAIR by HB. Il accueillera régulièrement les actualités du groupe.
Objectif 2027 : un salon dans chaque quartier de la ville, avant une extension aux autres villes du Sud dès 2028.
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Espace lounge, cartes fidélité et Premium, réservation par application : BEL HAIR by HB veut rendre accessible au plus grand nombre une nouvelle expérience du salon de coiffure masculin.
HB Inc. valorise les talents, les ressources et les savoir-faire locaux pour créer de la valeur.
« L’excellence est le point de départ. »
Créé en 2026, HB Inc. est un groupe 100 % camerounais porté par une vision ambitieuse et une exigence constante d’excellence.
Nous intervenons dans six secteurs stratégiques où nous développons des solutions innovantes, soutenues par des marques fortes à l’échelle nationale et internationale.
Agro-industrie
Élevage
Communication
Immobilier & Prestations de services
Logistique & Transport
Mode & Beauté
HB Inc. valorise les talents, les ressources et les savoir-faire locaux pour créer de la valeur et contribuer au développement intégral de nos communautés.
Philosophie
Nous croyons au potentiel du Cameroun et de l’Afrique.
Nous croyons qu’il est possible de développer des entreprises compétitives en partant des réalités locales, en valorisant les ressources disponibles et en adoptant les meilleurs standards internationaux de gestion, de production et de qualité.
Le cap que nous nous fixons et les principes qui guident chacune de nos actions.
2036
Vision
D’ici 2036, faire de HB Inc. un groupe de référence dans chacun des domaines où il intervient, reconnu pour la qualité de ses prestations, produits et services, sa capacité d’innovation et son aptitude à transformer les opportunités existantes en projets créateurs de valeur.
Agir
Mission
Mobiliser les compétences locales pour développer des activités stratégiquement impactantes et économiquement performantes afin de répondre de façon durable aux problématiques de notre environnement.
Chaque projet développé par HB Inc. répond à une question essentielle
Comment faire mieux, différemment et durablement ?
Nos valeurs
Cinq valeurs, une manière de travailler.
Innovation
Nous cherchons constamment de nouvelles pistes, des solutions inédites, des approches inexplorées. Nous encourageons l’expérimentation, la créativité, la modernisation de nos outils et l’amélioration continue de nos méthodes.
Qualité
Nous faisons de la distinction la règle qui guide toutes nos actions et interventions. La qualité accompagne chacune de nos activités, produits, services, processus, relations avec la clientèle, voire notre manière de travailler.
Excellence
Nous cherchons à progresser continuellement.
Intégrité
Nous croyons profondément aux relations fondées sur l’éthique. Nous travaillons à construire des relations sur la responsabilité et la confiance.
Agilité et audace
Nous avons la volonté d’entreprendre et d’aller plus loin. Nous pensons que construire un meilleur Cameroun est à ce prix.
Organigramme
Une organisation claire, du terrain à la décision.
L’organigramme de HB Inc. : une instance souveraine, une direction exécutive, des fonctions support et six départements opérationnels.
Instance souveraine
Assemblée Générale
Approbation des comptes annuels, nomination et révocation du gérant, modification des statuts, affectation du résultat, décisions stratégiques majeures.
Direction exécutive
Directeur Général
Représentation légale, supervision des six départements, signature des contrats et engagements, reporting aux associés, recrutement des cadres.
Quelques membres de l’Assemblée Générale et de la direction du groupe.
Direction Générale
M. Daryl Bryan BILE, Jr
Directeur Général, diplômé de l’ESSTIC.
Le Directeur Général assure la représentation légale du groupe, la supervision des six départements, la signature des contrats et engagements, le reporting aux associés et le recrutement des cadres.
La Fermière pour nos produits agricoles, HEVI pour notre viande de porc, DJALO pour nos médias, BEL HAIR by HB pour nos salons.
Agro-industrie
Production agricole et transformation
Marque du département
Une agriculture productive et respectueuse de l’environnement.
Nous exploitons actuellement 10 hectares de bananiers plantains et de cacaoyers, dans lesquels on trouve également 150 orangers, 150 citronniers, 100 safoutiers, ainsi qu’une production régulière de cultures maraîchères. La diversité des cultures contribue à préserver la biodiversité, protéger les sols et favoriser un environnement agricole équilibré.
Les activités sont menées par une équipe permanente d’agronomes et de travailleurs qui veillent au bon entretien des cultures, au suivi de la qualité de la production et à l’amélioration continue des rendements. Notre production alimente progressivement les marchés locaux et constitue la base d’un véritable modèle agro-industriel.
Avec notre marque LA FERMIÈRE, l’objectif est clair : faire de HB Inc. un acteur agricole majeur et inscrire notre exploitation parmi les principaux greniers de la Région du Sud, en produisant davantage et mieux.
En chiffres.
10hectares de plantains et de cacaoyers
150orangers
150citronniers
100safoutiers
En images.
Plantation de bananiers plantainsCabosses de cacaoRécolte de plantainsBananiers plantains en cultureParcelle en lisière de forêtJeunes plants en croissanceAllée de bananiersCultures maraîchères : tomates
Nos ambitions.
Aujourd’hui
10 hectares en exploitation, équipe permanente d’agronomes, premières ventes sur les marchés locaux.
Fin 2027
20 hectares, production doublée, équipements modernisés et unités locales de transformation des produits agricoles.
Élevage
Développement de filières animales et transformation
Marque du département
Qualité, respect du vivant et durabilité.
Nos animaux sont élevés en milieu naturel, dans un environnement adapté à leur développement, avec une alimentation équilibrée et un suivi vétérinaire rigoureux. Cette diversité constitue l’un des piliers de notre stratégie : développer une offre alimentaire locale, régulière et de qualité.
HB Inc. ne se limite pas à la production primaire. Nous développons aussi une chaîne de valeur intégrée, de l’élevage à la transformation et au conditionnement. Ainsi, notre viande de porc est abattue et conditionnée dans un cadre moderne avant d’être commercialisée sous la marque HEVI, avec une attention particulière portée à la fraîcheur, à l’hygiène et à la traçabilité. Nous assurons également une fourniture quotidienne d’œufs, destinée à répondre de manière régulière aux besoins alimentaires de la région.
Notre département opère sur deux sites complémentaires, Essangong et Ebolowa, où une dizaine de collaborateurs assure la conduite des élevages, le respect des protocoles, la qualité de l’alimentation, la biosécurité et le suivi vétérinaire, sous la supervision d’un technicien des industries animales.
En chiffres.
200porcs par trimestre
3 000poulets par mois
100chèvres par semestre
150lapins par trimestre
10 000poissons par trimestre
En images.
Cheptel porcin à l’alimentationPisciculture : un silure à la peséePorcs en bâtiment d’élevageTruie et porceletPorcelets
Deux sites. Une équipe forte & dynamique.
Essangong
Premier site.
Environnement naturel et bio pour des performances d’élevage optimales.
Équipements et abattoirs ultra-modernes.
Ebolowa
Deuxième site, complémentaire à Essangong.
Pour des services de proximité et l’unité de transformation.
Communication
Médias, branding et production audiovisuelle
Marque du département
La Communication à 360° : la créativité, l’efficacité et l’impact en prime.
Sous la bannière DJALO, notre organisation s’installe dans l’écosystème communicationnel camerounais avec une ambition citoyenne et forte : faire de la communication un véritable outil de création, d’édification et d’impact. L’originalité de notre approche repose sur une équipe talentueuse et expérimentée, usant d’outils de pointe et techniques d’avant-garde.
DJALO fait le choix de ne pas céder à la superficialité, au sensationnalisme ou au divertissement permanent. Nous proposons des contenus qui informent, expliquent, questionnent et ouvrent le débat. Notre ambition est de contribuer à former une nouvelle génération de jeunes Camerounais curieux, informés, responsables et aguerris face aux problématiques et aux grands enjeux du monde contemporain.
Pour nous, communiquer ne consiste pas seulement à capter l’attention : c’est aussi éclairer les consciences et participer à la construction de la société.
En chiffres.
3unités en production dès le 1er janvier 2027 : Web, Print et Events.
5émissions inédites chaque semaine, en direct sur nos plateformes YouTube et Facebook Watch, et en replay :
Révélationschaque mercredi, 18 h 00
Lieu-ditchaque jeudi, 18 h 00
Kalangouchaque vendredi, 18 h 00
On dit quoi ?chaque samedi, 10 h 00
Mbeng en vraichaque dimanche, 15 h 00
5plateformes pour regarder nos programmes et capsules chaque semaine : YouTube, Facebook Watch, TikTok, Instagram et WhatsApp.
2médias à lancer, en 2028 (radio) et en 2029 (télévision), pour s’imposer définitivement comme le groupe média le plus complet de la région du Sud et du Cameroun.
DJALO Web, « Clique sur le Sud ! » : notre média en ligne.
Nos unités.
DJALO Web
Dès janvier 2027
L’audace du numérique, la puissance des narratifs.
DJALO Web réinvente le paysage digital avec des productions originales, immersives et percutantes, diffusées à des jours et heures fixes chaque semaine (Révélations, Lieu-dit, Kalangou, On dit quoi ?, Mbeng en vrai). De votre smartphone à votre ordinateur, nous captons l’air du temps et portons vos messages au cœur des communautés connectées.
Cliquez sur le Sud !
DJALO Print
Dès janvier 2027
Marquer les esprits, sur tous les supports et sous tous les rapports.
De la conception graphique à l’impression grand format, DJALO Print sublime votre image de marque. Signalétique haut de gamme, supports publicitaires percutants et édition soignée : nous donnons de l’épaisseur et de l’éclat à vos ambitions professionnelles. On dit que la première impression est souvent la bonne. Alors, faites en sorte qu’elle soit inoubliable.
Portez le Sud !
DJALO Events
Dès janvier 2027
Transformez vos événements en expériences légendaires.
Lancements de produits exclusifs, séminaires d’entreprise réussis, foires ou cérémonies d’envergure… DJALO Events orchestre chaque détail avec une rigueur artistique et logistique parfaite. Nous mettons en scène vos plus beaux moments pour marquer durablement les esprits de vos partenaires et clients. Un grand événement ne s’oublie pas. Il se vit éternellement. Confiez-nous le vôtre et…
Vibrez avec le Sud !
DJALO Radio
Juillet 2028
La voix qui vibre au rythme de votre quotidien.
Au bureau, en voiture ou à la maison, DJALO Radio insuffle un ton et une énergie vibrante à votre quotidien. Actualités en direct, décryptages percutants, débats passionnants, proximité humaine et programmes musicaux taillés sur mesure : nous sommes le lien qui ravive les cœurs et les voix.
Écoutez le Sud !
DJALO TV
Décembre 2029
L’image sublimée, le spectacle réinventé.
Plongez dans une expérience visuelle d’exception avec DJALO TV. Des plateaux prestigieux aux reportages d’investigation saisissants, en passant par des documentaires profonds, des talk-shows audacieux et des programmes captivants, nous offrons à vos yeux la quintessence de l’information et du divertissement. Illuminez vos écrans.
Regardez le Sud !
En images.
DJALO : tournage en plateauDJALO Events : réception et décoration de salleDJALO Print : sérigraphie textileDJALO Radio : studio d’enregistrementDJALO TV : plateau et fond vertDJALO Events : régie son et lumièreDJALO Print : traceur de découpeDJALO TV : captation en salleDJALO : studio photo
Notre déploiement.
Janvier 2027
Lancement de DJALO Web, DJALO Print & DJALO Events.
Juillet 2028
Lancement de DJALO Radio.
Décembre 2029
Lancement de DJALO TV.
Immobilier & Prestations de services
Construire, gérer, accompagner
HB Inc.Immobilier & PrestationsUne activité du groupe HB Inc.
De la construction à la gestion d’immeubles, des solutions adaptées à chaque client.
De la construction à la gestion d’immeubles, en passant par la location d’équipements modernes et l’exécution de marchés publics, nous proposons des solutions adaptées aux besoins des particuliers, des entreprises, des institutions et des collectivités.
Notre département s’appuie sur un staff pluridisciplinaire et compétent dans différents domaines du Génie civil, du Bâtiment et de l’Immobilier. Cette diversité de savoir-faire nous permet d’accompagner efficacement nos clients à différentes étapes de leurs projets.
HB Inc. développe également une offre de location d’équipements de construction modernes, permettant aux professionnels et aux entreprises d’accéder à des moyens techniques performants sans supporter nécessairement le coût d’acquisition. Nous intervenons par ailleurs dans les marchés publics et les prestations de services, avec une organisation adaptée aux exigences de rigueur, de conformité et de respect des engagements propres à ces projets.
Chez HB Inc., la qualité est un principe de travail. Nous accordons une attention particulière à la fiabilité des solutions proposées, au respect des normes et des délais, à la maîtrise des coûts et à la satisfaction de nos clients. À chaque projet, nous cherchons à établir une relation fondée sur la confiance, la transparence et le professionnalisme.
Nos services.
Construction et gestion d’immeubles
Pour les particuliers, les entreprises, les institutions et les collectivités.
Location d’équipements
Des engins et matériels de construction modernes, sans le coût d’acquisition.
Marchés publics et services
Une organisation conforme aux exigences de rigueur et de délais des projets publics.
Nous vous accompagnons à chaque étape.
Conception
Construction
Suivi des travaux
Gestion et valorisation du patrimoine
Logistique & Transport
Parc, fret et distribution
HB Inc.Logistique & TransportUne activité du groupe HB Inc.
Des solutions de mobilité modernes, ancrées dans la région du Sud.
HB Inc. développe des solutions de mobilité adaptées aux besoins des populations et des entreprises, avec un ancrage prioritaire dans la région du Sud. Notre offre couvre le transport intra-urbain, à travers un service de taxis en voitures et à motos conçu pour être moderne, propre, rapide et accessible, ainsi que le transport de fret, destiné au déplacement d’équipements, de matériels et de marchandises sur les axes intra et interurbains.
Nous privilégions l’utilisation de véhicules récents et bien entretenus, conduits par des chauffeurs formés et sensibilisés au respect du Code de la route, des règles de sécurité et des usagers. Parce que chaque minute compte, la ponctualité constitue un engagement majeur de notre service, aussi bien pour le transport de personnes que pour le fret.
HB Inc. entend faire du transport un véritable levier de développement régional. À moyen terme, nous ambitionnons d’étendre nos activités aux lignes interurbaines de la région du Sud, avec une expérience de voyage plus moderne, professionnelle et confortable, portée par une identité de marque forte et distinctive.
Notre offre.
Taxis voitures
Transport intra-urbain moderne, propre, rapide et accessible.
Taxis motos
Des trajets courts et agiles au cœur de la ville.
Transport de fret
Équipements, matériels et marchandises sur les axes intra et interurbains.
Notre vision du transport.
Des standards simples mais essentiels.
Sécurité
Ponctualité
Propreté
Respect du client
Nos ambitions.
Aujourd’hui
Taxis voitures et motos, transport de fret dans la région du Sud.
Moyen terme
Lignes interurbaines dans la région du Sud et lancement d’une marque de transport dédiée.
Mode & Beauté
Cosmétique et salons de coiffure
Marque du département
Réinventer l’expérience du salon de coiffure masculin dans le Sud Cameroun.
À travers BEL HAIR by HB, nous osons réinventer l’expérience du salon de coiffure masculin dans le Sud Cameroun. Chaque établissement associe une esthétique contemporaine, un confort haut de gamme et un véritable espace lounge où nos clients peuvent se détendre, échanger et profiter d’une sélection de boissons et de mets de qualité. Le rendez-vous chez le coiffeur devient un moment de bien-être, de convivialité et de style.
Chaque détail est pensé pour offrir une expérience à la hauteur des attentes de notre clientèle. Nos coupes sont réalisées par des coiffeurs expérimentés, utilisant des équipements et outils de dernière génération, dans des espaces modernes, climatisés en permanence et bénéficiant d’une alimentation électrique continue.
Notre objectif est de construire une marque camerounaise forte, moderne et reconnaissable, qui associe style, confort, technologie et excellence du service, et devienne une véritable référence de la beauté masculine dans le Sud Cameroun.
L’expérience BEL HAIR.
Espace lounge
Boissons et mets de qualité pendant votre attente.
Cartes fidélité et Premium
Une large gamme de privilèges, valables dans tout le réseau.
Application BEL HAIR by HB
Réservez votre créneau à l’avance et retrouvez vos avantages dans n’importe quel salon.
Confort permanent
Espaces climatisés et alimentation électrique continue.
En images.
Postes de coiffure et équipements modernesFauteuils et miroirs éclairésEspace de coupe, ambiance lounge
Nos ambitions.
2027
Un salon BEL HAIR by HB dans chaque quartier d’Ebolowa.
2028
Extension progressive du réseau aux autres villes de la région du Sud.
Le groupe en mouvement
Actualités.
Lancements, partenariats, réalisations, actualités des marques et nouveaux recrutements : la vie du groupe HB Inc.
LancementsOctobre 2026
HB Inc. ouvre son site institutionnel
Un espace unique pour découvrir le groupe, ses six départements, ses marques et ses opportunités de carrière.
Ce site présente l’identité, la vision et la gouvernance de HB Inc., le détail de ses activités dans six secteurs stratégiques et les marques qui les portent : La Fermière, HEVI, DJALO et BEL HAIR by HB. Il accueillera régulièrement les actualités du groupe.
Nouveaux recrutementsSeptembre 2026
DJALO Web recrute trois profils audiovisuels
Journaliste, réalisateur(trice) et cadreur(se)-monteur(se) : DJALO Web renforce son équipe éditoriale et technique pour accompagner sa production hebdomadaire.
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Dans le cadre du développement de ses activités éditoriales et audiovisuelles, DJALO Web a ouvert trois postes. Les candidat(e)s retenu(e)s rejoindront l’équipe qui produira, dès janvier 2027, cinq émissions inédites chaque semaine, ainsi que des reportages et des documentaires destinés au numérique.
Un espace unique pour découvrir le groupe, ses six départements, ses marques et ses opportunités de carrière.
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Ce site présente l’identité, la vision et la gouvernance de HB Inc., le détail de ses activités dans six secteurs stratégiques et les marques qui les portent : La Fermière, HEVI, DJALO et BEL HAIR by HB. Il accueillera régulièrement les actualités du groupe.
Objectif 2027 : un salon dans chaque quartier de la ville, avant une extension aux autres villes du Sud dès 2028.
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Espace lounge, cartes fidélité et Premium, réservation par application : BEL HAIR by HB veut rendre accessible au plus grand nombre une nouvelle expérience du salon de coiffure masculin.
Élevage : deux sites en activité, Essangong et Ebolowa
Une dizaine de collaborateurs conduit un cheptel diversifié, du porc à la pisciculture, sous supervision technique.
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Le département Élevage produit 200 porcs et 150 lapins par trimestre, 3 000 poulets par mois, 100 chèvres par semestre et environ 10 000 poissons par trimestre en pisciculture.
DJALO trace sa feuille de route : la radio en 2028, la télévision en 2029
DJALO Web, Print et Events dès janvier 2027, puis la radio et la télévision : DJALO construit un groupe média complet.
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DJALO Web, DJALO Print et DJALO Events entrent en production le 1er janvier 2027. DJALO Radio suivra en juillet 2028, puis DJALO TV en décembre 2029, avec une même exigence éditoriale et professionnelle.
Agro-industrie : cap sur 20 hectares d’ici fin 2027
Doubler la production, moderniser les équipements et créer des unités locales de transformation.
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Avec La Fermière, HB Inc. ambitionne d’inscrire son exploitation parmi les principaux greniers de la Région du Sud. Les acteurs intéressés par un partenariat peuvent contacter le groupe.
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En images
Médiathèque.
Photos, vidéos, émissions DJALO et documents relatifs aux activités du groupe.
Plantation de bananiers plantainsCabosses de cacaoRécolte de plantainsBananiers plantains en cultureParcelle en lisière de forêtJeunes plants en croissanceAllée de bananiersCultures maraîchères : tomatesCheptel porcin à l’alimentationPisciculture : un silure à la peséePorcs en bâtiment d’élevageTruie et porceletPorceletsPostes de coiffure et équipements modernesFauteuils et miroirs éclairésEspace de coupe, ambiance loungeDJALO : tournage en plateauDJALO Events : réception et décoration de salleDJALO Print : sérigraphie textileDJALO Radio : studio d’enregistrementDJALO TV : plateau et fond vertDJALO Events : régie son et lumièreDJALO Print : traceur de découpeDJALO TV : captation en salleDJALO Events : art de la tableDJALO Print : impression numériqueDJALO : studio photoOrganigramme du groupe HB Inc.
Les émissions DJALO Web seront diffusées en direct sur YouTube et Facebook Watch dès janvier 2027, puis proposées en replay dans cet espace.
DJALO Web, chaque mercredi à 18 h 00
Révélations
DJALO Web, chaque jeudi à 18 h 00
Lieu-dit
DJALO Web, chaque vendredi à 18 h 00
Kalangou
DJALO Web, chaque samedi à 10 h 00
On dit quoi ?
DJALO Web, chaque dimanche à 15 h 00
Mbeng en vrai
PDF
Organigramme de HB Inc.Structure de gouvernance du groupe
Dans le cadre du développement de ses activités éditoriales et audiovisuelles, DJALO Web recrute un(e) journaliste.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction éditoriale, le/la journaliste aura pour missions de :
Collecter et traiter l’information
Assurer une veille de l’actualité locale, nationale et internationale ;
Rechercher, vérifier et recouper les informations avant publication ;
Préparer et conduire des interviews ;
Réaliser des reportages sur le terrain ;
Participer à la présentation de certains contenus.
Produire des contenus journalistiques
Rédiger des articles, dossiers, portraits, interviews, chroniques et analyses ;
Produire des formats courts adaptés au web et aux réseaux sociaux ;
Proposer régulièrement des sujets originaux à la rédaction.
Participer à la production audiovisuelle
Préparer les conducteurs ;
Participer aux tournages sur le terrain et collaborer avec les cadreurs, monteurs, réalisateurs et autres membres de l’équipe audiovisuelle ;
Participer au montage de contenus vidéo destinés au site et aux plateformes numériques.
Profil
Être titulaire d’un diplôme reconnu en journalisme, communication, sciences de l’information ou domaine similaire ;
Justifier d’une expérience professionnelle ou significative dans le journalisme ou la production de contenus ;
Avoir une maîtrise du français écrit et oral ;
Maîtriser les techniques de recherche, de vérification et de traitement de l’information ;
Posséder une bonne culture générale et une connaissance de l’actualité camerounaise ;
Être à l’aise devant une caméra et au micro ;
Être capable de travailler rapidement tout en respectant les exigences de fiabilité et de rigueur journalistique.
Nous privilégions la compétence et recherchons un(e) journaliste capable de trouver une histoire là où les autres ne regardent pas, de poser les bonnes questions, de vérifier les faits et de transformer une information en contenu utile, pertinent et captivant. Une expérience démontrée dans le reportage, l’investigation, le journalisme audiovisuel ou le journalisme en ligne sera particulièrement appréciée.
Qualités
Jeune (22-38 ans)
Curieux(se)
Créatif(ve)
Rigoureux(se)
Capable de travailler sous pression et en équipe
Autres compétences techniques appréciées
Seront considérées comme des atouts :
Maîtrise des outils de production audiovisuelle ;
Connaissance des techniques de prise de vue et de son ;
Maîtrise des outils de montage vidéo ;
Maîtrise des réseaux sociaux et des plateformes de diffusion numérique ;
Connaissance des techniques de référencement (SEO) ;
Capacité à réaliser des contenus avec un smartphone ;
Connaissance des outils d’intelligence artificielle appliqués à la recherche et à la production de contenus, dans le respect des règles journalistiques ;
Maîtrise de l’anglais et/ou d’une langue camerounaise.
Mobilité essentielle
Déplacements réguliers au Cameroun. Disponibilité pour une installation dans une autre région du pays dès décembre 2026.
Pour candidater
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre électroniquement :
Un CV détaillé ;
Une lettre de motivation ;
Deux à trois exemples de travaux réalisés : reportages, vidéos, interviews, podcasts ou autres productions journalistiques pertinentes.
à cyprienmbita@gmail.com, au plus tard le 18 septembre 2026 à 18 h 00, heure du Cameroun, avec l’objet : Candidature – Journaliste.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien et, le cas échéant, un exercice pratique de mise en situation journalistique.
DJALO Web
Un(e) réalisateur(trice).
Dans le cadre du développement de ses activités éditoriales et audiovisuelles, DJALO Web recrute un(e) réalisateur(trice).
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction éditoriale, le/la réalisateur(trice) porte la responsabilité artistique et technique de l’image, du son et du montage, et encadre le travail du/de la cadreur(se) sur le terrain. Il/elle aura pour missions de :
Concevoir et préparer les tournages
Définir, avec le journaliste ou le responsable éditorial, l’angle et l’écriture visuelle du sujet ;
Élaborer le conducteur technique et le plan de tournage : plans à réaliser, angles, mouvements ;
Briefer le/la cadreur(se) sur l’intention de chaque scène avant le tournage ;
Valider le choix et la disponibilité du matériel, drone compris, avant le départ ;
Anticiper les conditions techniques et logistiques du tournage.
Superviser la prise de vue et de son
Diriger la mise en scène et la direction des interviewés sur le terrain ;
Valider les prises et demander une reprise quand un plan ne sert pas le récit ;
Piloter ou superviser personnellement les prises de vue par drone lorsque le sujet l’exige ;
Garantir la cohérence visuelle et sonore de l’ensemble d’un tournage.
Superviser et finaliser le montage
Construire ou valider le script de montage et l’architecture du récit ;
Superviser le travail du/de la cadreur(se)-monteur(se) et reprendre la main sur les séquences clés ;
Valider l’étalonnage, le mixage son et l’habillage final avant diffusion ;
Garantir que chaque contenu livré correspond à la ligne éditoriale et à l’identité visuelle de DJALO Web.
Encadrer l’équipe image
Former et accompagner le/la cadreur(se) sur les techniques et les standards attendus ;
Organiser la répartition des tournages entre les membres de l’équipe technique ;
Garantir le respect des procédures d’archivage et de sauvegarde des rushes.
Profil
Être titulaire d’un diplôme reconnu en réalisation, audiovisuel, cinéma, production audiovisuelle ou domaine similaire ;
Justifier d’une expérience confirmée en réalisation, en image ou en montage, avec si possible une première expérience de supervision d’équipe ou de projet ;
Avoir une bonne compréhension des prises de vue par drone, pour dialoguer efficacement avec le/la cadreur(se) sur les plans aériens ; savoir piloter soi-même est un atout supplémentaire.
Nous privilégions la compétence et recherchons un profil capable de porter une vision d’ensemble sur un sujet : cadrer juste, structurer un montage qui tient, et surtout, savoir dire à un(e) cadreur(se) pourquoi un plan ne fonctionne pas et comment le corriger. Nous apprécierons particulièrement les candidats ayant déjà dirigé une petite équipe technique, avec un œil affirmé sur la mise en scène et un vrai regard sur ce qui différencie une image quelconque d’une image qui raconte quelque chose.
Qualités
Très créatif(ve)
Sens du leadership
Exigeant(e) sur la qualité
Organisé(e)
Rigoureux(se)
Capable de travailler sous pression et en équipe
Autres compétences techniques appréciées
Sera considérée comme atout la maîtrise de :
Pilotage de drone avec licence ou certification reconnue ;
Techniques avancées de cadrage, de mise en scène et de direction d’interview ;
Gestion de la lumière ;
Un ou plusieurs logiciels professionnels tels que DaVinci Resolve, Adobe Premiere Pro ou Final Cut Pro, ainsi que des outils de postproduction comme After Effects ou Photoshop ;
Gestion d’une petite équipe technique.
Mobilité essentielle
Déplacements réguliers au Cameroun. Disponibilité pour une installation dans une autre région du pays dès décembre 2026.
Pour candidater
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre électroniquement :
Un CV détaillé ;
Une lettre de motivation ;
Trois à cinq exemples de réalisations ou de montages, en précisant le rôle exact tenu sur chaque projet (réalisation, cadrage, montage) ;
Le cas échéant, une preuve de compétence en pilotage de drone (licence, certification, ou exemples de prises de vue aériennes réalisées).
à cyprienmbita@gmail.com, au plus tard le 18 septembre 2026 à 18 h 00, heure du Cameroun, avec l’objet : Candidature – Réalisateur (trice).
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien et, le cas échéant, un exercice pratique de réalisation et de direction de tournage.
DJALO Web
Un(e) cadreur(se) – monteur(se).
Dans le cadre du développement de ses activités éditoriales et audiovisuelles, DJALO Web recrute un(e) cadreur(se) – monteur(se).
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction éditoriale et du/de la réalisateur(trice), le/la cadreur(se)-monteur(se) aura pour missions de :
Préparer les tournages
Prendre connaissance du sujet, du conducteur et des indications du/de la réalisateur(trice) avant chaque tournage ;
Préparer le matériel nécessaire : caméras, drone, objectifs, batteries, cartes mémoire, trépied, stabilisateur, éclairage, microphones, etc. ;
Vérifier le bon fonctionnement de l’ensemble du matériel avant le départ, drone compris ;
Anticiper les conditions techniques et logistiques du tournage.
Assurer la prise de vue et de son
Réaliser des plans professionnels et originaux pour les reportages, interviews et productions, y compris les prises de vue aériennes ;
Composer des images équilibrées et adaptées au récit défini par le/la réalisateur(trice) ;
Enregistrer et délivrer un son propre et exploitable ;
Synchroniser ou organiser correctement les pistes audio et vidéo.
Assurer le montage
Importer, sauvegarder et organiser les rushes, effectuer le dérushage ;
Construire le récit à partir des meilleures images et séquences tournées, en lien avec le/la réalisateur(trice) ;
Nettoyer et équilibrer les pistes audio ;
Ajouter musiques, ambiances et effets sonores pertinents ;
Ajouter titres, sous-titres, génériques, logos et habillages graphiques ;
Effectuer l’étalonnage et la correction colorimétrique ;
Adapter les vidéos aux différents formats de diffusion et les exporter dans les formats et résolutions appropriés ;
Transformer un même tournage en plusieurs contenus adaptés aux différentes plateformes.
Gérer convenablement le matériel
Entretenir et protéger le matériel, drone compris ;
Signaler immédiatement toute panne ou détérioration ;
Organiser et sauvegarder les rushes, respecter les procédures d’archivage ;
Éviter toute perte ou corruption des données.
Profil
Être titulaire d’un diplôme reconnu en audiovisuel, cinéma, production audiovisuelle, communication ou domaine similaire ;
Justifier d’une expérience professionnelle ou significative dans la prise de vue et/ou le montage vidéo ;
Maîtriser le pilotage de drone (télépilote) pour les prises de vue aériennes : cette compétence est attendue pour occuper le poste, et non simplement appréciée.
Nous privilégions la compétence et recherchons un profil polyvalent capable d’exécuter une intention éditoriale, réaliser des images et un son de qualité, puis monter un contenu attrayant. Nous apprécierons particulièrement les candidats capables de trouver des angles de caméra originaux, de tenir un plan drone stable et utile au récit, et de faire ressortir l’émotion d’un témoignage au montage.
Qualités
Très réactif(ve)
Organisé(e)
Curieux(se)
Rigoureux(se)
Capable de travailler sous pression et en équipe
Autres compétences techniques appréciées
Sera considérée comme atout la maîtrise de :
Techniques de cadrage et de composition ;
Gestion de la lumière ;
Différents formats vidéo destinés au web et aux réseaux sociaux ;
Un ou plusieurs logiciels professionnels tels que DaVinci Resolve, Adobe Premiere Pro ou Final Cut Pro. La connaissance d’After Effects, Photoshop ou d’autres outils de postproduction sera également appréciée.
Mobilité essentielle
Déplacements réguliers au Cameroun. Disponibilité pour une installation dans une autre région du pays dès décembre 2026.
Pour candidater
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre électroniquement :
Un CV détaillé ;
Une lettre de motivation ;
Deux à cinq exemples de vidéos réalisées, en précisant celles comportant des prises de vue par drone ;
Une liste des principaux équipements et logiciels maîtrisés, ainsi qu’une preuve de compétence en pilotage de drone (licence, certification, ou exemples de prises de vue aériennes).
à cyprienmbita@gmail.com, au plus tard le 18 septembre 2026 à 18 h 00, heure du Cameroun, avec l’objet : Candidature – Cadreur (se) – Monteur (se).
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien et, le cas échéant, des exercices pratiques de cadrage, de pilotage de drone et de montage pour évaluer leurs qualités techniques, leur créativité, leur rapidité d’exécution et leur capacité à raconter une histoire par l’image.
La Fermière
Un(e) porcher(e).
Le département Agriculture recrute, pour son unité La Fermière, un(e) porcher(e) en poste fixe.
Le poste
HB Inc. recrute un(e) porcher(e) pour rejoindre les équipes de son unité La Fermière, au sein du département Agriculture.
Département Agriculture
Unité La Fermière
Poste fixe
Candidatures ouvertes jusqu’en janvier 2027
Pour candidater
Transmettez un CV et une lettre de motivation à emploi@hb-incorporation.org, avec l’objet : Candidature – Porcher(e). Vous pouvez aussi déposer votre candidature directement en ligne.